چکیده :

اهداف: امروزه دانشگاه‌ها به‌دليل ماهيت عملکردی خود به‌عنوان مراکز اصلی خلق و اشاعه دانش می‌توانند بيشترين بهره را از مديريت دانش ببرند. در اين راستا، برای اجرای موثر مديريت دانش، بررسی اوليه برای پياده‌سازی آن از اهميت بسزايی برخوردار است. هدف از انجام اين پژوهش سنجش وضعيت "فرهنگ سازمانی"، "ساختار سازمانی" و "زيرساخت فنّاوری اطلاعات" در راستای پياده‌سازی مديريت دانش بود . روش‌ها: اين پژوهش توصيفی - پيمايشی در جامعه اعضای هيات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد (559 نفر) در سال تحصيلی 91-1390 به انجام رسيد و 75 نفر به روش نمونه‌گيری تصادفی طبقه‌ای برای مطالعه انتخاب شدند. برای گردآوری داده‌ها از پرسش‌نامه دوبخشی شامل سئوالات جمعيت‌شناختی و 50 گويه در سه زيربخش استفاده شد. برای تجزيه و تحليل داده‌ها از روش‌های آمار توصيفی و آزمون‌های T تک‌نمونه‌ای، تحليل واريانس و فريدمن به کمک نرم‌افزار SPSS 17 استفاده شد. يافته‌ها: ميزان آمادگی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد برای پياده‌سازی مديريت دانش در همه ابعاد متوسط ارزيابی شد. در زيربخش‌های " فرهنگ سازمانی"، " ساختار سازمانی" و " زيرساخت فناوری اطلاعات" بين ديدگاه اعضای هيات علمی با توجه به گروه‌های مختلف آموزشی و مرتبه علمی تفاوت معنی‌داری وجود نداشت. موثرترين و بااهميت‌ترين شاخص "فرهنگ سازمانی" با رتبه 21/2 و کم‌اثرترين و کم‌اهميت‌ترين شاخص "زيرساخت فنّاوری اطلاعات" با رتبه 80/1 بود. نتيجه‌گيری: به نظر اعضای هيات علمی، ميزان آمادگی پياده‌سازی نظام مديريت دانش در دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد در سطح متوسطی قرار دارد.

کلید واژگان :

مديريت دانش، فرهنگ سازماني، سازمان‌دهی و اجرا، فناوري،



ارزش ریالی : 600000 ریال
دریافت مقاله
با پرداخت الکترونیک