پژوهش حاضر، با هدف يافتن شکاف ميان وضعيت موجود و وضعيت مطلوب، بر مبناي عوامل مؤثر بر موفقيت، بهصورت توصيفي و پيمايشي - مقطعي، روي ۲۲۰ نفر از اعضاي تعاوني ها انجام گرفت. اطلاعات بر اساس پرسشنامهاي روا و پايا جمع آوري شد . يافته هاي آزمون ويلکاکسون گوياي تفاوت معنيدار ميانگين بين دو وضعيت است. بنابراين، بر اساس نياز، فراهمسازي زمينة ارتقاي عواملي چند پيشنهاد مي شود كه بهترتيب، عبارتاند از : عوامل فرهنگي- اجتماعي: باور به فلسفة تعاون، ارتباط و استفاده از تجربيات تعاوني هاي ديگر، ارتقاي دانش كاري، و ايجاد روحية همکاري؛ عوامل شخصيتي: توانايي ابتکار، خطر پذيري، روحية کارآفريني، علاقه و انگيزة کار توليدي، و انعطافپذيري؛ عوامل آموزشي: مهارت هاي ارتباطي کارآفريني، عوامل فني، نحوة همکاري، آشنايي با اصول تعاوني، کارورزي، اطلاع رساني فناوري ها، و اطلاعرساني مهندسان؛ عوامل مديريتي: مديريت توليد و بازاريابي، توسعة منابع انساني، پاسخگويي مدير، مديريت تهديدها- فرصتها، توجه به نظرات جامعه، مهارت، تجربه و تحصيلات مديرعامل، سازمان دهي، و اقتدار؛ و عوامل اقتصادي : سرمايه گذاري بلندمدت، بازاريابي مناسب، تسهيل بهرهمندي اعتبارات، و مشارکت اقتصادي.
کلید واژگان :تعاوني هاي توليدي/ موفقيت تعاوني ها/ نيازسنجي/ مطالعة موردي/ كرمانشاه (استان)
ارزش ریالی : 600000 ریال
با پرداخت الکترونیک