هدف: اين پژوهش با هدف شناسایی و رتبهبندی عوامل موثر بر تابآوری رفتار کارآفرینانه در دانشگاه به انجام رسیده است. روش: این تحقیق از نوع كاربردی و باکمک روش کمی و پيمايشي انجام گرفته است. اطلاعات لازم با استفاده از پرسشنامه زوجی از دانشجویان فارغالتحصیل از دانشگاه فنی و حرفهای استان البرز که درحال حاضر کارآفرین هستند و براساس استعلام و بررسی محقق تعداد آن ها حدودا 30 نفر میباشد، گردآوري شده است. ابزار سنجش از طريق خبرگان و ديدگاه آنان اقتباس شده hsj. جهت تجزيه و تحليل و اولویتبندی شواهد از فرایند تحلیل شبکهای فازی استفاده شده است. شاخصهاي مختلف از اعتبار و روايي مولفههاي شناسايي شده در پژوهش پشتيباني کرده است. در تجزیهوتحلیل دادهها از نرمافزارهای آماري (SPSS) و اولویتبندی استفادهشده و براساس قاعده نرمافزارهای آماري در مورد نتايج، تصميمگيري و تحليل شده است. یافتهها: نتایج تحقیق نشان می دهد افرادی که سريعتر با محیط هماهنگ ميشوند، سطح بالاتري از گرايش کارآفريني را نشان ميدهند. بخش یافتههای پژوهش با شاخصهاي توصيفي و استنباطي تجزیهوتحلیل شده است. نتایج نشان داد که عوامل موثر بر تابآوری رفتار کارآفرینانه در دانشگاه عبارتند از: عوامل توسعه دهنده با وزن 0.4686 رتبه اول، بازدارندههای محیطی با وزن 0.206 رتبه دوم، محرکهای محیطی با وزن 0.189 رتبه سوم و محدود کننده با وزن 0.1365 رتبه چهارم. نتیجهگیری: این پژوهش به تابآوری رفتار کارآفرینانه، نگاهی جامع داشته و با توجه به موقعیت کشور و سازمان، عوامل موثر بر تابآوری رفتار کارآفرینانه در دانشگاه را ارائه کرده است.
کلید واژگان :کارآفريني، کارآفريني دانشگاهي، رفتار کارآفرینانه، تابآوری، دانشگاه فنی و حرفه ای
ارزش ریالی : 350000 ریال
با پرداخت الکترونیک