چکیده :

امروزه دنياي واقعي ما بسيار پيچيده‌تر از آن است که بتوان يک توصيف و تعريف دقيق از آن به دست آورد؛ بنابراين براي يک مدل، بايد توصيف تقريبي يا همان فازي که قابل قبول و تجزيه و تحليل باشد، معرفي شود. سيستم‌هاي فازي، سيستم‌هاي مبتني بر دانش يا قواعد هستند؛ قلب يک سيستم فازي يک پايگاه دانش است که از قواعد اگرآنگاه فازي تشکيل شده است. يک قاعده اگر آنگاه فازي، يک عبارت اگر آنگاه است که بعضي کلمات آن به وسيله توابع تعلق پيوسته مشخص شده‌اند. امروزه مشکلات و پيچيدگي ها در حوزه علوم انسانی نيز گسترش يافته اند.هدف اين مقاله، بررسی و مطالعه کاربردهای سیستم فازي در علوم انسانی است. منطق فازي اين امكان را مي دهد كه چنانچه يك گزينه در معياري فاقد انطباق لازم با شرايط سازمان باشد، وضعيت معيار متناظر ديگري بررسي شده تا امكان انتخاب گزينه مناسب به آساني كاهش نيابد و ارزيابي در سطح كليه شاخص ها به صورت فازي انجام شود. از سوي ديگر قواعد سيستم خبره فازي، شرايط گزينه ها را با توجه به مطالبات سازمان بررسي مي كند و بدين ترتيب، رتبه بندي بدون نياز به مقايسه ي مستقيم گزينه ها كه با مقايسه ي هرگزينه با شرايط مطلوب سازمان انجام مي گيرد. سيستم هاي فازي ابزاري مناسب براي مدلسازي مسائل پيش بيني و كنترل مي باشند. در مورادي كه داده ها كم و ناكامل باشند استفاده از اين سيستم ها در مقايسه با سيستم هاي هوشمند ديگر مانند شبكه عصبي نتيجه بهتري مي دهد. در این مقاله ضمن اشاره به تعریف و تاریخچه سیتم های فازی ، انواع سیستم های فازی و طبقه بندی عمومی و کاربردهای منطق فازی آورده شده است. در حوزه علوم انسانی ؛ به کاربرد منطق فازی در حسابداری و مدیریت و تصمیم گیری های مالی و مدیریت اطلاعات و هوش مصنوعی پرداخته شده است.

کلید واژگان :

منطق فازی، مدیریت، حسابداری، تصمیم گیری، علوم انسانی



ارزش ریالی : 300000 ریال
دریافت مقاله
با پرداخت الکترونیک