چکیده :
دریافت مقاله
با پرداخت الکترونیک
هدف از این پژوهش بررسی رابطه بین ویژگیهای جمعیت شناختی کارکنان با استرس شغلی در یک سازمان بهداشتتی - درمانی بود. روش مطالعه از نوع همبستتگی متی باشتد . جامعته ممتاری پتژوهش، شتام 65 نفتر از کارمنتدان شتیفت در گردش در یک سازمان یهداشتی_ درمانی بود که به شیوه نمونهگیری در دسترس انتخاب شده بودند. داده ها با استتفاده از پرسشنامه نقش های شغلی اسیپو و پرسشنامه اطلاعات جمعیت شناختی جمع موری شد. اطلاعات به دستت ممتده بتا استفاده از مزمون تحلی واریانس و مزمون T با بهره گیری از نرم افزار SPSS.19 تجزیه و تحلی شتد . نتااج نشتان داد که از بین همه متغیرهای جمعیت شناختی فقط بین جنسیت و بتی کفتایتی نقتش و جنستیت بتا محتدوده نقتش رابطته معناداری به دست ممد.
کلید واژگان :استرس شغلی، متغیرهای جمعیت شناختی
ارزش ریالی : 300000 ریال
با پرداخت الکترونیک
جزئیات مقاله
- کد شناسه : 6151824854227470
- سال انتشار : 1395
- نوع مقاله : مقاله کامل پذیرفته شده در کنفرانس ها
- زبان : فارسی
- محل پذیرش : سومین کنفرانس روانشناسی، علوم تربیتی و سبک زندگی با رویکرد بین المللی
- برگزار کنندگان :
- تاریخ ثبت : 1396/11/21 11:12:22
- ثبت کننده : دکتر علی افشاری
- تعداد بازدید : 169
- تعداد فروش : 0