چکیده :

در جهان صنعتی امروز که تحت تأثیر رقابت‌های تنگاتنگ است، ضرورت توجه به رقابتی بودن سازمان ازنقطه‌نظرهای مختلف برای مدیران هر سازمان تولیدی یا خدماتی، از اهمیت ویژه‌ای برخوردار شده است. محیط کسب‌وکار کنونی، محیط تغییر و دگرگونی‌های سریع است. این تغییرات باعث شده است که صاحب‌نظران در دهه‌های اخیر، بحث‌های گسترده‌ای را در زمینه ضرورت توجه به عوامل محیطی در مطالعه سازمان‌ها مطرح کنند. منظور از عوامل محیطی مجموعه‌ای از ویژگی‌های قابل‌اندازه‌گیری محیطی است که به‌طور مستقیم یا غیرمستقیم توسط سازمان ادراک می‌شوند و بر عملیات آن مؤثر هستند. صرف‌نظر از تعاریف مختلف از محیط یا عوامل محیطی، مطالعه تأثیر تغییرات محیطی بر جنبه‌های مختلف سازمان ازجمله ساختار سازمان از اهمیت فوق‌العاده‌ای برخوردار است. مقاله حاضر می‌کوشد تا بیان ساختارهای سنتی و جدید سازمانی، رابطه این ساختارها را با مدیریت بر فرآیند ترسیم کند.

کلید واژگان :

: مدیریت منابع، محیط کسب‌وکار جدید، سیستم‌های تولیدی



ارزش ریالی : 300000 ریال
دریافت مقاله
با پرداخت الکترونیک