مفهوم تاب آوری اخیرا موضوعی بسیار جالب و کلیدی برای موضوعات مختلف علمی
از جمله کسب و کار ها تبدیل شده است که کاربرد زیادی دارد. تاب آوری در مفهوم
شرکتی به معنی توانایی مقاومت در برابر بحران و آشفتگی ها است این مفهوم با
فعالیت های راه اندازی و تاسیس، مدیریت ریسک و بحران و برنامه ریزی کسب و کار و
مدیریت استراتژیک مرتبط است و به کسب و کارها کمک می کند که در هر
شرایطی بتوانند به فعالیت ادامه دهند. تاب آوری در کسب و کار ها عبارت است از
پویایی های ساختاری و رویه ای که باعث می شود سازمان ظرفیت لازم برای مقابله
با دشواری ها و سختی ها را داشته باشند. بر این اساس در این مقاله با روش
توصیفی در بسط مفاهیم ذکر شده پرداختیم.
کلید واژگان :
تاب آوری، مدل کسب و کار، مدل های تاب آوری، کسب و کار، سازمان
