در مقاله حاضر، نویسنده تلاش دارد تا ارتباط میان فرهنگ سازمانی و مدیریت مشارکتی در میان مدارس راهنمایی شهرستان 98 را تجزیه و تحلیل نماید. در این راستا، نویسنده 8 فرضیه کلان را مورد مداقه قرار داده - نکا و در خلال سال تحصیلی 1397 است. روش تحقیق مقاله کنونی نیز از نوع همبستگی بوده وجامعه آماری نیز مبتنی بر 5 مدیر و 40 معلم در مقطع راهنمایی بوده است. نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران 5 نفر مدیر و 40 نفر معلم محاسبه گردید و به روش نمونهگیری تصادفی طبقهای نسبتی، نظرخواهی شد. برای جمعآوری دادههای لازم جهت آزمون فرضیههای تحقیق، از پرسشنامه استاندارد فرهنگ SPSS سازمانی براساس مدل دنیسون و پرسشنامه محقق ساخته مدیریت مشارکتی استفاده گردید. تحلیلها با استفاده از نرم افزار و روشهای آماری ضریب همبستگی پیرسون صورت گرفت. نتایج مقاله نشان دهنده این مسئله بوده است که ارتباط معنیداری میان درگیر شدن در کار، یکپارچگی، سازگاری و مأموریت با مدیریت مشارکتی از دیدگاه مدیران و معلمان وجود دارد.
کلید واژگان :فرهنگ سازمانی، مدیریت مشارکتی، درگیر شدن در کار، یکپارچگی، سازگاری، مأموریت.
ارزش ریالی : 300000 ریال
با پرداخت الکترونیک