پزشکان و مهندسان دو گروهی هستند که پیشرفت جامعه در گرو فعالیت آن ها است. و هر جامعه ای براساس موقعیت خود در مسیر پیشرفت به یک ترکیب و تعداد بهینه از این گروه ها نیازمند است. از آنجایی که تربیت این نیروها بسیار زمانبر است باید براساس یک برنامه بلند مدت نیازسنجی و تربیت نیرو صورت بگیرد. در این مقاله با بررسی پویایی های موثر بر انتخاب این رشته ها و همچنین رشد جمعیت ایران به پیش بینی تعداد این متخصصان در دوره 30 ساله پیش رو پرداخته¬ایم. سپس باتوجه به متخصصین مورد نیاز کشور تغییرات بهینه در نقاط اهرمی شناسایی و اعمال کرده ایم و نتیجه را در مدل مشاهده کرده ایم. به این ترتیب با اعمال سناریوهای مختلف، سناریو بهینه را انتخاب کرده ایم.
کلید واژگان :
انتخاب رشته، پویایی های سیستم، نیروی متخصص، تامین نیروی انسانی
