نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر ساختار سازمانی در سازمان شهرداری قائم شهر

در عصر پیشرفت و توسعه تکنولوژی، سازمان ها جهت تسریع ارائه خدمات، کاهش هزینه ها و جلب رضایتمندی مشتری در صدد هستند با توسعه فناوری اطلاعات و ساختار سازمانی مناسب به این اهداف برسند که شهرداری قائم شهر نیز از این امر مستثنی نمی باشد. در این پژوهش ساختار سازمانی ترکیبی از پیچیدگی، رسمیت و تمرکز می باشند و فناوری اطلاعات که به عنوان بخشی از سیستم سازمانی است و در اثربخشی فعالیت ها تاثیرگذار می باشد، مورد توجه قرار گرفته است. روش تحقیق از نوع هدف کاربردی و از نوع جمع آوری داده ها از نوع توصیفی می باشد. جامعه آماری در این پژوهش تعداد 100 نفر و حجم نمونه آماری تعداد 90 نفر از کارکنان سازمان شهرداری قائم شهر انتخاب شده اند. جهت جمع آوری داده ها برای بررسی رابطه فناوری اطلاعات و ساختار سازمانی از پرسشنامه محقق یافته با ضریب آلفای کرونباخ 86/. و از پرسشنامه استاندارد استیفن رابینز برای ارزیابی ساختار سازمانی استفاده شده است. نتایج پژوهش حاکی از آن اسن که فناوری اطلاعات بر ساختار سازمانی تاثیرگذار است و در میان ابعاد سه گانه ساختار، رسمیت بالاترین سطح معناداری را با فناوری اطلاعات داشته است.

فناوری اطلاعات و ارتباطات، پیچیدگی، رسمیت، تمرکز