مقطع : دکتری
دانشگاه : دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال
تاریخ دفاع : 1396/mm/dd
اساتید راهنما : محمد حسنی
اساتید مشاور :
اساتید داور :
مشاهده سایر پایان نامه های محمد حسنی
تردید حرفه اي نوعی نگرش است که لازمه آن وجود ذهنی پرسشگر، آگاهی نسبت به وضعیتهاي احتمالی حاوي تحریف ناشی از اشتباه یا تقلب و در نهایت، ارزیابی نقادانه شواهد حسابرسی موجود است. مهمترین انتقادي که معمولاً حسابرسان با آن مواجه می شوند، عدم نمایش تردید حرفه اي مناسب توسط آنها است. در این مطالعه، نقش سه ویژگی شخصیتی مهم حسابرسان (طرز تفکر، ارزشهاي اخلاقی و انحرافهاي رفتاري) بر اعمال تردید حرفه اي بررسی می شود. پژوهش جاري میان 203 نفر از حسابرسان و با استفاده از روش طرح آزمون رایانه اي و تحلیل آماري رگرسیون انجام می شود. این مطالعه با بهره گیري از مدل نلسون (2009) که به تشریح ویژگیهاي شخصیتی می پردازد، انجام می شود. پژوهش جاري دو هدف را دنبال می کند: نخست، مطالعه نقش سه ویژگی فردي مهم و تأثیرگذار (طرز تفکر، ارزشهاي اخلاقی و انحرافهاي رفتاري) بر تردید حرفه اي حسابرسان که بر اساس مدل نلسون (2009)انجام می شود؛ و دوم، مطالعه نقش طرز تفکر (طرز تفکر تعمقی و طرز تفکر اجرایی) به طور خاص بر اعمال تردید حرفه اي موقعیتی حسابرسان که در ادامهي تحقیقات هارت (2010) صورت می پذیرد. نتایج پژوهش نشان می دهد که با طولانیتر شدن مرحله تعمق، سطح تردید حرفه اي حسابرسان نیز افزایش می یابد. همچنین با افزایش میزان ارزشهاي اخلاقی در میان حسابرسان و کاهش انحرافهاي رفتاري آنان، سطح تردید حرفه اي آنان نیز افزایش می یابد.