بیان مسأله: انتخاب مربیان زبده مستلزم شناسایی معیارهای اساسی مربیگری است تا با استفاده از آنها مناسب‌ترین فرد برای هدایت یک تیم برگزیده شود. در این حالت یک مسأله حیاتی وجود دارد، مبنی بر اینکه فدراسیونها و باشگاه ها چگونه خواهند توانست بهترین مربی را برای هدایت یک تیم، انتخاب کنند. اهداف پژوهش: اهداف پژوهش حاضر حول 2 محور یعنی تعیین معیارهای اساسی گزینش مربی و انتخاب بهترین مربی برای تیم‌های ورزشی قرار داشت. روش شناسی: جهت دستیابی به اهداف پژوهش؛ ابتدا با مطالعات کتابخانه ای 20 معیار به عنوان معیارهای انتخاب مربی شناسایی گردید و سپس با استفاده از روش دلفی فازی و نظرخواهی به وسیله پرسشنامه ای با طیف پنج گانه لیکرت از 32 نفر از اساتید و دانشجویان دکتری تربیت بدنی دانشگاه گیلان و براساس قانون پارتو، یازده معیار که نمره بالای 0.8 کسب کردند به عنوان معیارهای اساسی تعیین شدند؛ سپس پرسشنامه ای تخصصی براساس معیارهای اساسی و 3 گزینه مورد نظر مربیگری از سوی باشگاه باشگاه داماش گیلان تهیه و میان 5 نفر از تصمیم گیران اصلی انتخاب مربی باشگاه توزیع و پس از جمع آوری با استفاده از تکنیک تاپسیس (TOPSIS) مورد بررسی و تحلیل قرار گرفت. یافته ها و نتیجه گیری: در پژوهش حاضر پس از شناسایی معیارهای گزینش مربی و تعیین معیارهای اساسی نظیر مهارتهای فنی، مدیریتی و رهبری، ذهنی- روانی، اجتماعی، ارتباطی، ورزشی، انگیزشی، توانایی برنامه ریزی، ابتکار و خلاقیت و هوش، سوابق و ویژگی های شخصیتی؛ ساختار تصمیمی در سه سطح طراحی شد و براساس آن فرایند گزینش مربی با بهره گیری از تکینک تصمیم گیری چندمعیاره تاپسیس توسعه یافته انجام گرفت و نتایج نشان داد که گزینه ی مربیگری اول باشگاه (A1) به عنوان بهترین مربی انتخاب گردید. از ویژگی های رویکرد پیشنهادی به حداقل رساندن دخالت قضاوتهای ذهنی در گزینش مربی می باشد؛ همچنین این رویکرد می تواند تصمیم گیران و مدیران باشگاه را در شناسایی و تعیین معیارهای اساسی پیش از گزینش مربی یاری یاری رساند و اتخاذ تصمیم جهت گزینش بهترین مربیِ ورزشی براساس معیارها و گزینه های چندگانه را، میسر نماید. همچنین روش پژوهش پیشنهادی را می توان در سایر تیم¬های ورزشی نیز به کار گرفت.
کلید واژگان :معیارهای اساسی گزینش مربی، روش دلفی فازی، تکنیک تاپسیس، باشگاه ورزشی داماش گیلان
ارزش ریالی : 1200000 ریال
با پرداخت الکترونیک