هدف پژوهش حاضر بررسی وضعیت فساد اداری کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی می‌باشد. بدین منظور63 نفرازکارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی به‌صورت داوطلبانه پرسشنامه محقق ساخته فساد اداری را تکمیل نمودند. با استفاده از روش‌های آماری t تک نمونه ای، t مستقل وآزمون تحلیل واریانس یک‌طرفه اقدام به تجزیه وتحلیل داده‌ها شد. نتایج نشان داد که میزان فساد اداری در اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی در حد پایین می باشد. همچنین نتایج نشان داد که بین میزان میل به فساد اداری کارکنان برحسب میزان تحصیلات، جنسیت، وضعیت تاهل، سابقه خدمت و وضعیت استخدام تفاوت معناداری وجود ندارد.
کلید واژگان :
فساد اداری، کارکنان اداره کل ورزش و جوانان، استان آذربایجان شرقی
