مطالعه تاثیر هوش هیجانی بر رفتار شهروندی (مورد مطالعه: دانشگاه پیام نور کرج )

هدف از این پژوهش بررسی تاثیر هوش هیجانی بر رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان دانشگاه پیام نور مرکز کرج میباشدچنانچه طبقهبندی تحقیقات بر حسب هدف را مدنظر قرار دهیم، تحقیق حاضر در زمرة تحقیقات کاربردی قرار دارد، چنانچه طبقهبندی انواع تحقیقات بر اساس ماهیت و روش را مدنظر قرار گیرد، روش تحقیق حاضر از لحاظ ماهیت در زمرة تحقیقات توصیفی و غیرآزمایشی)میدانی و پیمایشی( قرار دارد. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کلیه مدیران و سرپرستان و کارکنان دانشگاه پیام نور مرکز کرج به تعداد 290 نفر می باشد. به منظور تعیین حجم نمونه نیز در این پژوهش از فرمول کوکران استفاده شد؛ با استفاده از فرمول کوکران در این تحقیق حجم نمونه برابر است با 166 نفر می باشد. روش نمونه گیری در این پژوهش نمونه گیری تصادفی ساده می باشد. برای تحلیل دادههای عمومی و جمعیت- شناختی جمعآوری شده از آزمودنی)مانند سن، جنسیت، تحصیلات و...( عمدتاً از آمار توصیفی توسط نرمافزار SPSS و Excel استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیل استنباطی داده های تحقیق ، و به منظور بررسی تاثیر هم زمان چند متغیر مستقل بر متغیر وابسته از نرم افزار مدلسازی معادلات ساختاری با رویکرد حداقل مربعات جزیی Smart PLS استفاده شده است. تمامی فرضیه های تحقیق تایید شدند. نتایج حاکی از تاثیر هوش هیجانی بر رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان دانشگاه پیام نور مرکز کرج می باشد.

هوش، هوش هیجانی، رفتار، رفتار شهروندی.