مطالعه بهره وری کارکنان و نقش مدیریت ایمنی و بهداشت محیط کار در بهبود آن

امروزه همه افراد دستخوش حادثه ، از قبیل فرد حادثه دیده، خانواده وی، دوستان، همکاران یا حتی مدیران سازمان مربوطه ممکن است تحت تاثیر مسائل روانی حادثه قرار گیرند. آنچه می تواند در کاهش حوادث نقش داشته باشد رعایت اصول ایمنی و بهداشت محیط است . بنابراین هدف پژوهش حاضر تاثیرمدیریت ایمنی و بهداشت محیط کار بر ارتقا بهره وری کارکنان در بیمارستانها ی علوم پزشکی شهر ارومیه می باشد . روش تحقیق ، توصیفی -همبستگ ی از نوع پیمایشی می باشد. جامعه آماری در این پژوهش کلیه کارکنان بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی شهر ارومیه می باشد که تعداد آنها بالغ بر ۳۳۰۰ نفر می باشد. بر اساس جدول مورگان تعداد ۳۴۵ از کارکنان به عنوان نمونه آماری و به شیوه طبقه ای از جامعه آماری انتخاب گردید. ابزار بکار گرفته شده در این پژوهش ، پرسشنامه مدیریت ایمنی و بهداشت محیط کار پاکجو و همکاران (۱۳۹۵) و پرسشنامه بهره وری هرسی و گلداسمیت (۱۹۸۰) بود. پایایی پرسشنامه ها به ترتیب ۷۶.۰ و ۸۳.۰ محاسبه گردید. تجزیه و تحلیل دادههای پژوهش به بهره گیری از نرم افزار SPSS در دو سطح آمار توصیفی و استنباط ی (رگرسیون خطی و گام به گام) صورت گرفت یافته های پژوهش نشان داد که مدیریت ایمنی و بهداشت محیط کار بر بهره وری کارکنان بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی شهر ارومیه تاثیر معناداری دارند.

مدیریت ایمنی و بهداشت محیط کار ، بهره وری ، بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی