نقش مدیران و فرماندهان در ارتقای نظام سلامت اداری

مفهوم سلامت اداری مفهوم بي نظيري است كه به ما اجازه مي دهد تصوير بزرگي از سلامت سازمان داشته باشيم. درسازمان هاي سالم، کارکنان متعهد و وظيفه شناس هستند و از روحيه و عملكرد بالايي برخوردارند. هدف از مطالعه اين پژوهش بررسی نقش مدیران و فرماندهان درارتقای نظام سلامت اداری مي باشد. جامعه آماری تحقیق کارکنان ستادی فرماندهی انتظامی استان مازندران هستند که با استفاده از فرمول نمونه گیری کوکران و جدول مورگان، 108 نفر انتخاب شدند. از دو پرسشنامه محقق ساخته نقش رهبری مدیران و سلامت اداری برای جمع آوری داده ها استفاده شده است، برای بیان توصیفی وتجزيه وتحليل داده ها از روش آمار توصیفی و به منظور بررسی‌معناداری فرضیه های تحقیق از آزمون همبستگي پیرسون با نرم افزارSPSS استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان داد که رابطه معناداری بین نقش مدیران و فرماندهان و ارتقای نظام سلامت اداری وجود دارد. یافته ها حاکی ازآن است که بین مولفه های رهبری مدیران یعنی شایسته سالاری، آموزشی، رفتاری و مهارتی و نظام سلامت اداری رابطه مستقیم و معنادار وجود دارد.

مدیران و فرماندهان، سلامت اداری، ارتقاء، فساد اداری، منابع انسانی