فرهنگ و مدیریت جهادی و الگوی اسلامی - ایرانی پیشرفت

فرهنگ، شیوه زندگی هر جامعه و متأثر از عوامل متعددی است که در همه جوامع یکسان و یکنواخت نیست. بر این اساس فرهنگ شامل تمام رفتارهایی است که در زندگی اجتماعی آموخته می‌شود و از راه‌های گوناگون بین نسل‌های متفاوت یا افراد یک نسل انتقال پیدا می‌کند. همچنین، فرهنگ جهادی به عنوان یکی از مهم‌ترین اجزاء و عناصر فرهنگ جامعه به فعالیت‌های خودجوش شهروندان در قالب یک فرهنگ مشترک تأکید دارد. فرهنگ جهادی به نوعی به ابعاد معنوی(اخلاق، آداب و رسوم، دین و...) و مادی (تکنولوژی) اشاره دارد که این دو بعد می‌توانند شرایط و زمینه‌های توسعه پایدار را فراهم نمایند. فرهنگ و ارزش‌های جهادي برخاسته از انديشه و باورهاي مذهبي و انقلابي جهادگران و با الهام از سيره و انديشه بزرگان دینمی¬باشد. ارزش‌های جهادي در قالبارزش‌های ديني مفاهیمی ماننداخلاص، ايثار، تعاون و تلاش، تعهد، سادگي، پرهيز از اسراف، مشورت و مشاركت است کهاز مهم‌ترینشاخص‌ها و مؤلفه‌های فرهنگ جهادی می‌باشند. از طرف دیگر، توسعه به معنی تغییر کمّی و کیفی ابعاد مختلف جامعه و زندگی بشر در راستای بهزیستی و رفاه اجتماعی است. با توجه به ابعاد مختلف توسعه و ضرورت توجه به فرهنگ بومی و شرایط و ساختارهای جامعه در فرایند توسعه، در دهه اخیر در جامعه ایران به الگوی اسلامی – ایرانی پیشرفت و توسعه پرداخته شده است. بر این اساس، در این مطالعه ضمن اشاره به مفاهیم فرهنگ و مدیریت جهادی و نیز الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت، به تبیین جامعه شناختی نقش فرهنگ و مدیریت جهادی در تحقق الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت پرداخته شده است.

مدیریت جهادی، الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت، سرمایه اجتماعی، مشارکت، توسعه