نمایش / عدم نمایش بخش جستجو
زبان : فارسی سال انتشار : 1393 محل پذیرش : فصلنامه علمی ترویجی توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی
زبان : فارسی سال انتشار : 1393 محل پذیرش : فصلنامه علمی ترویجی توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی
زبان : فارسی سال انتشار : 1395 محل پذیرش : فصلنامه علمی ترویجی توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی
زبان : فارسی سال انتشار : 1397 محل پذیرش : فصلنامه علمی ترویجی توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی
زبان : فارسی سال انتشار : 1396 محل پذیرش : فصلنامه علمی ترویجی توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی
زبان : فارسی سال انتشار : 1395 محل پذیرش : فصلنامه علمی ترویجی توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی
ﺑﺮرﺳﯽ راﺑﻄﻪ ﮐﯿﻔﯿﺖ زﻧﺪﮔﯽ ﮐﺎري و رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ 1397/06/01 16:02:14
نویسندگان : حاجیه رجبی فرجاد مهدی شجاعیانزبان : فارسی سال انتشار : 1393 محل پذیرش : فصلنامه علمی ترویجی توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی
بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و عدالت سازمانی با تعهد سازمانی دربین کارکنان ادارات امور مالیاتی همدان 1397/06/01 15:58:48
نویسندگان : حاجیه رجبی فرجاد آمنه مالمیرزبان : فارسی سال انتشار : 1393 محل پذیرش : فصلنامه علمی ترویجی توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی
بررسی رابطه بین ارتباطات انسانی و اعتماد سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان پلیس پیشگیری فاتب) 1397/05/30 21:51:30
نویسندگان : علیرضا آقا بابایی حاجیه رجبی فرجاد احمدرضا اسماعیلیزبان : فارسی سال انتشار : 1395 محل پذیرش : فصلنامه علمی ترویجی توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی
بررسی تأثیر سبک‌های رهبری بر استقرار مدیریت دانش (مورد مطالعه: فرماندهی انتظامی استان قزوین) 1397/05/30 21:22:28
نویسندگان : حاجیه رجبی فرجاد حسین رشیدی راد رضا احدیزبان : فارسی سال انتشار : 1397 محل پذیرش : فصلنامه علمی ترویجی توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی
ادراک کارکنان از عدالت سازمانی و رابطه آن با بهبود نظام سلامت اداری ناجا (مورد مطالعه: فرماندهی انتظامی استان مازندران) 1397/04/15 20:55:01
نویسندگان : سیدمهدی احمدی بالادهی غلامعلی اورنگیانزبان : فارسی سال انتشار : 1396 محل پذیرش : فصلنامه علمی ترویجی توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی
اول‍ویت‌بندی عوامل مؤثر در بهره‌وری منابع انسانی نیروی انتظامی با استفاده ازتصمیم‌گیری چند شاخصه 1395/04/28 18:32:07
نویسندگان : نبی امیدی حشمت اله عسگری محمدرضا امیدیزبان : فارسی سال انتشار : 1395 محل پذیرش : فصلنامه علمی ترویجی توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی