جستجو
جستجوی مقالات
جستجوی اعضا
جستجوی کتاب
جستجوی پایان نامه
جستجوی طرح های پژوهشی
جستجوی اختراعات
جستجوی ژورنال ها
مقالات
درباره شبکه
جشنواره
رکوردها
عضویت
خانه
عنوان مقاله
چکیده مقاله
کلمات کلیدی مقاله
محل پذیرش
کد شناسه مقاله
سال انتشار
نام نویسنده
برگزار کنندگان
نوع مقاله
نوع مقاله ...
پذیرفته شده در مجلات Scopus ,ISI با 4>IF>
پذیرفته شده در مجلات Scopus ,ISI, با IF=0
پذیرفته شده در مجلات علمی و پژوهشی
پذیرفته شده در سایر مجلات علمی معتبر و علمی مروری و ISC
پذیرفته شده در مجلات علمی ترویجی
مقاله کامل پذیرفته شده در کنفرانس ها
چکیده مقاله پذیرفته شده در کنفرانس ها(فایل کامل مقاله بارگزاری گردد)
سایر
پذیرفته شده در مجلات نمایه شده در PUBMED
پذیرفته شده در مجلات Scopus ,ISI با IF≥4
کل مقالات
زبان مقاله
زبان مقاله ...
فارسی
انگلیسی
عربی
سایر
ISSN
شروع جستجو
نمایش / عدم نمایش بخش جستجو
بررسی رابطه عوامل روانشناختی با میزان تمایل بانوان فرهنگی به پیشرفت سازمانی
1396/09/29 09:34:46
نویسندگان :
رمضان حسن زاده
عاطفه بیدختی
فاطمه رهایی
زبان : فارسی
سال انتشار :
1393
محل پذیرش : همایش ملی پرستاری، روانشناسی، ارتقای سلامت و محیط زیست سالم
«
1
»
دسته بندی مقالات
9123
پذیرفته شده در مجلات Scopus ,ISI با 4>IF>
3344
پذیرفته شده در مجلات Scopus ,ISI, با IF=0
4180
پذیرفته شده در مجلات علمی و پژوهشی
5728
پذیرفته شده در سایر مجلات علمی معتبر و علمی مروری و ISC
1097
پذیرفته شده در مجلات علمی ترویجی
13828
مقاله کامل پذیرفته شده در کنفرانس ها
1314
چکیده مقاله پذیرفته شده در کنفرانس ها(فایل کامل مقاله بارگزاری گردد)
1271
سایر
36
پذیرفته شده در مجلات نمایه شده در PUBMED
89
پذیرفته شده در مجلات Scopus ,ISI با IF≥4
مقالات تصادفی
تهیه نقشه سیمای فرسایش خاک با استفاده از تکنیک های GIS و RS (مطالعه موردی: حوضه خشک و نیمه¬خشک دویرج، دهلران)
1395/10/09 10:32:59
ارائه مدل ساختاري تبیین فرسودگی تحصیلی دانشجویان علوم پزشکی بر مبناي باور آمیختگی اندیشه-کنش، کنترل عواطف و نشانگان وانمودگرایی
1399/09/24 11:40:28
اکوتوریسم و معرفی اشکال ژئومورفولوژیکی شهرستان آستارا در جهت توسعه پایدار (مطالعه موردی: حوضه آبخیز لوندویل)
1395/10/11 15:59:19
Pedagogical Principles, Practices and Preventives as Perceived by ESP Practitioners: Humanities in Focus
1393/11/14 16:03:12
چگونه تئوری تبادل رهبر_پیرو همراه با همراستایی مدیریت منابع انسانی عملکرد شغلی کارکنان را متاثر می نماید؟
1393/12/11 16:48:21