بررسی حمایت سازمانی ادراک شده و توانمندسازی روان شناختی با عملکرد شغلی با نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی

-I#, - 4' " ! ,8 /' g" 4%  &,E F" 4"-  >0? " "  % " >0? !"%D @%= .' - 4%  !-C' ":" !-B 46 % >  4#h'  /R  l -% 209   185  2 -R 394  ",  C' _E :^8 ",  " %7-  0 / !"D J,= !- .-B G , &C= -R 196 B"% += p-8%  .' /R %7- 4  @8 !- e- !R3D   o,0 Q2012Q1 *0 9 n +" 3 !"%D " : $-  /R  !" N@% +%  - *% V #8 Q -B" N@% Q 4<*,0 !-C' ":" - /' g" 4%  &,E  7 S .' /R 0 / V #8  68 !- 4#h' -I#, - 2 *% "Z  4' " ! ,8 43 ' "@%  &q% F" 4%   o,0 l' 4#h' -I#, - &q%  2 *% F" 4%  !-C'":" . ' &q% F" !-C' ":" - h% (!-B F) 46 %  4' " ! ,8  /' g" 4%  &,E +% [-' :-B -) "  8 -B \;8 ." "@% F" " 4#h' -I#, - 4%  Q"7 &%;  &'C $) - 2E 4-% 2*   F% 90-:  4% [-' g"  ! -% .' / -%   R% 4-= 48C7 :