هدف پژوهش حاضر، بررسی ارتباط بین معنویت سازمانی با مسئولیت اجتماعی از دیدگاه کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی می باشد. 63 نفر از کارکنان، بصورت داوطلبانه پرسشنامه های استاندارد معنویت سازمانی میلیمان و همکاران (2003) و مسئولیت اجتماعی گالبریس(2010) تکمیل نمودند. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روش های همبستگی پیرسون، تحلیل واریانس یکطرفه(ANOVA ) و t مستقل استفاده شد. یافته های تحقیق نشان داد که بین معنویت سازمانی با مسئولیت اجتماعی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد(01/0p˂، 470/0r=). همچنین بین دو مولفه معنویت سازمانی(همسویی با دیگران و همبستگی با ارزشهای سازمان) با مسئولیت اجتماعی رابطه مثبت و معنی داری در سطح 01/0˂p وجود دارد. اما بین مولفه کار با معنا با مسئولیت اجتماعی رابطه معنی داری در سطح 05/0≥p وجود ندارد.
کلید واژگان :
معنویت سازمانی، مسئولیت اجتماعی، کارکنان اداره کل ورزش و جوانان، استان آذربایجان شرقی
