نمایش / عدم نمایش بخش جستجو
زبان : فارسی سال انتشار : 1395 محل پذیرش : کنفرانس بین المللی هوش تجاری و سازمانی پارادایم های نوین مدیریت
زبان : فارسی سال انتشار : 1395 محل پذیرش : کنفرانس بین المللی هوش تجاری و سازمانی پارادایم های نوین مدیریت
زبان : فارسی سال انتشار : 1395 محل پذیرش : کنفرانس بین المللی هوش تجاری و سازمانی پارادایم های نوین مدیریت
زبان : فارسی سال انتشار : 1395 محل پذیرش : نخستین کنفرانس بین المللی هوش تجاری و سازمانی پارادایم های نوین مدیریت
بررسی موانع و ارائه راهکارهایی برای بهبود هوش سازمانی در سازمانها 1396/10/10 00:50:52
نویسندگان : نرگس بیژن شهریار مرزبانزبان : فارسی سال انتشار : 1395 محل پذیرش : کنفرانس بین المللی هوش تجاری و سازمانی پارادایم های نوین مدیریت
تبیین تأثير کیفیت خدمات و نوآوری سازمانی بر مولفه ی دوم اثربخشی سازمانی 1396/10/08 20:23:41
نویسندگان : شهریار مرزبان شاپور امین شایان جهرمیزبان : فارسی سال انتشار : 1395 محل پذیرش : کنفرانس بین المللی هوش تجاری و سازمانی پارادایم های نوین مدیریت
تبیین تأثير کیفیت خدمات و نوآوری سازمانی بر مولفه ی اول اثربخشی سازمانی (مطالعه موردی: اداره کل ورزش و جوانان استان فارس) 1396/10/08 20:21:04
نویسندگان : شهریار مرزبان شاپور امین شایان جهرمیزبان : فارسی سال انتشار : 1395 محل پذیرش : کنفرانس بین المللی هوش تجاری و سازمانی پارادایم های نوین مدیریت
تاثیر اعتماد بیش از حد مدیران بر محافظه کاری مشروط و غیر مشروط در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران 1395/06/04 13:27:37
نویسندگان : محسن حسن نتاج کردی جواد محمدیزبان : فارسی سال انتشار : 1395 محل پذیرش : نخستین کنفرانس بین المللی هوش تجاری و سازمانی پارادایم های نوین مدیریت